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採用サイト

企業が求職者に特化して情報発信を行うWebサイトです。求める人材に合わせて適切な企画をした上でビジュアルを設定し、働く人のリアルを感じられるようにコピーでもしっかり伝えていくことで、企業の価値観に共感した「ミスマッチの少ない人材」が集まりやすくなります。また、求人媒体に頼りきらないため、中長期的にはコスト削減の効果も期待できます。

case

CASE 01 / 02

採用情報のみに特化した、メッセージ性のあるサイト制作プラン。

お客さまの魅力や採用課題を理解し、求職者に寄り添ったコンセプトで制作いたします。
採用コピーとデザインを連動させて、解像度を視覚からも高めながら落とし込んでいくため、会社の風土まで理解し共感した応募者を獲得することができます。
また、インタビュー以外の固定コンテンツをメインに展開することで、年次運用コストを下げることも可能です。

制作ページ
10P
納期
3ヶ月~
制作スタッフ
5名
取材日数
1日
撮影日数
1日
サポート期間
5年

scope

ディレクション
要件定義
コンセプト策定
コンテンツ企画
取材
撮影・レタッチ
コピーライティング
情報設計
デザイン制作
イラストレーション制作
コーディング
CMS実装
SEO対策
アクセシビリティ対応
動画制作
運用

制作費

~100万円

200万円

300万円

400万円~

※内容は一例です。

CASE 02 / 02

「コーポレートサイトも合わせた、採用サイトを作りたい！」ハイブリッドプラン。

よくご相談いただく採用課題のひとつに「コーポレートサイトが古いから、応募が来ない」というものがあります。
しかし、コーポレートサイトを刷新しただけで採用が成功できるとは限りません。採用課題の解決を主軸にコーポレートサイトをリニューアルしながら採用サイトを展開していく、ハイブリッドなご提案もqueueにお任せください。
採用の要である「人」にフォーカスした、会社の個性と想いがしっかり伝わるWebサイトを制作いたします。